✨︎ Resumen (TL;DR):
- Meta inicia el despido de unas 8,000 personas, equivalente al 10% de su plantilla global.
- La empresa reasignará a 7,000 empleados a cuatro nuevas divisiones dedicadas exclusivamente al desarrollo de inteligencia artificial.
- El ajuste coincide con un aumento en su presupuesto de infraestructura tecnológica, que alcanzará hasta 145,000 millones de dólares en 2026.
Meta inició una reestructuración masiva que eliminará aproximadamente 8,000 puestos de trabajo en todo el mundo, con el objetivo de recortar costos operativos y redirigir sus recursos directamente hacia el desarrollo y la aceleración de la inteligencia artificial.
La medida, que representa cerca del 10% de la plantilla global de la compañía, comenzó a notificarse a los empleados afectados tras un memorando interno enviado por la directora de personal, Janelle Gale. Los trabajadores de Norteamérica recibieron instrucciones de trabajar desde casa durante la jornada de notificaciones.
Además de los despidos directos, la empresa liderada por Mark Zuckerberg reubicará a unos 7,000 empleados en cuatro nuevas divisiones enfocadas en el diseño de herramientas de software y aplicaciones de inteligencia artificial. Con esta reasignación y la eliminación de 6,000 vacantes abiertas, la reestructuración afecta de forma directa al 20% de la fuerza laboral de Meta.
Una inversión milmillonaria en hardware y centros de datos
Este recorte de personal responde a la necesidad de financiar un aumento sustancial en el gasto de infraestructura para machine learning e IA. Meta elevó su previsión de gasto de capital para 2026 a un rango de entre 125,000 y 145,000 millones de dólares, una cifra que casi duplica los 72,200 millones de dólares invertidos en 2025.
La compañía argumentó que este incremento se debe principalmente al alza en los precios de componentes de memoria y a los costos de construcción de nuevos centros de datos. Los directivos advirtieron que no descartan nuevos ajustes de personal para la segunda mitad de 2026.
LinkedIn también reduce su plantilla
La ola de despidos no se limita a Meta. LinkedIn, la plataforma profesional propiedad de Microsoft, notificó el despido permanente de 606 empleados en California, una medida que entrará en vigor el 13 de julio. Se estima que el recorte total podría alcanzar el 5% de sus 17,500 trabajadores.
El director ejecutivo de LinkedIn, Daniel Shapero, detalló en un comunicado interno que la empresa también reducirá gastos en marketing, contratos con proveedores y espacios de oficina subutilizados. Fuentes cercanas confirmaron que, a diferencia de Meta, estos despidos no se deben a que la IA esté reemplazando funciones humanas.
Con estos movimientos, la industria tecnológica acumula más de 100,000 despidos en lo que va de 2026, según el sitio de seguimiento Layoffs.fyi, mientras las grandes corporaciones redefinen sus prioridades financieras para mantener el liderazgo en el desarrollo tecnológico de nueva generación.
